Master (Universität oder Fachhochschule) 11. Art der Beschäftigung Arbeiten Sie als Un- oder Angelernte/r oder länger als vier Jahre nicht mehr im Ausbildungsberuf? ( ) ja ( ) nein ( ) keine Angabe 12. Ist Ihr Beschäftigungsverhältnis befristet? ( ) ja ( ) nein ( ) keine Angabe 13. Sind Sie Zeitarbeitnehmer*in [...] ) ja ( ) nein ( ) keine Angabe 18. Weiterbildungszweck Die berufliche Weiterbildung dient… ( ) den Erwerb/ Nachholen des Abschlusses in einem Ausbildungsberuf ( ) dem Erwerb des Abschlusses in einem Fortbildungsberuf ( ) der Anerkennung von im Ausland erworbener Berufsabschlüsse/ -qualifikationen ( )

abgebildet wird). Zudem wurden im Jahr 2017 nicht nur ein, sondern zwei neue Auszubildende eingestellt, sodass zum 31.12.2017 insgesamt vier Ausbildungsverhältnisse bei der Stadt Medebach existierten. Zudem ist im Rahmen der Urlaubs- und Überstundenrückstellungen im Bereich der tariflich Beschäftigten im

Erläuterungen Auszubildender Wasserwerk Ausbildungsvergütung 1 0 Auszubildender Klärwerk Ausbildungsvergütung 1 0 Gesamt 2 0 Erläuterungen: Gem. VR-Beschluss wurden im Stellenplan 2023 zwei Stellen für Auszubildende geschaffen. Dienstkräft in der Probe- und Ausbildungszeit Stellenplan der Stadtwerke Medebach

der Planung entsteht ein Biotopwertdefizit von rund Bewertungsparameter Bewertungsparameter Hinweise Korrekturfaktor: Bei atypischer / typischer Ausbildung der einzelnen Biotoptypen kann eine Ab- bzw. Aufwertung erfolgen. * Hochsauerlandkreis Untere Landschaftsbehörde: Berücksichtigung qualitativer Aspekte

andere in der Wirkung gleichstehende Zuchtmerkmale gezüchtet werden oder die eine Ausbildung zum Nachteil des Menschen, zum Schutzhund oder eine Abrichtung auf Zivilschärfe begonnen oder abgeschlossen haben. Als Ausbildung zum Schutzhund zählt nicht die von privaten 1.60/2 Vereinen oder Verbänden durchgeführte

Sicherung des qualifizierten Nachwuchses soll ab 2014 weiterhin grundsätzlich ein Ausbildungsverhältnis pro Jahr begonnen werden. Mitarbeiter, Bewerber, Personalrat Anzahl der jährlich begonnenen Ausbildungsverhältnisse Auszubildende übernommene Auszubildende Krankheitstage der Mitarbeiter Allg. Hinweis [...] 18.500,00 18.500,0046.988,64 Zuschuss an die Teiloffene Tür Kolpinghaus Medebach e.V.; Ansatz wie im Vorjahr für die Weiterführung des Ausbildungsvermittlungsprojektes. Hier wird wie in den Vorjahren ein Ansatz von 11.000,00 € gebildet. Zusätzlich ist hier seit dem Jahr 2020 aufgrund eines Antrages der

vorgesehen für 2022 beschäftig am 01.01.2019 Erläuterungen Auszubildender Wasserwerk Ausbildungsvergütung 0 0 Auszubildender Klärwerk Ausbildungsvergütung 0 0 Gesamt 0 0 Dienstkräft in der Probe- und Ausbildungszeit Stellenplan der Stadtwerke Medebach AöR für das Wirtschaftsjahr 2022 Seite 17 von 18Seite [...] Sicherung des qualifizierten Nachwuchses soll ab 2014 weiterhin grundsätzlich ein Ausbildungsverhältnis pro Jahr begonnen werden. Mitarbeiter, Bewerber, Personalrat Anzahl der jährlich begonnenen Ausbildungsverhältnisse Allg. Hinweis zur Überstundenregelung: Die Überstundenthematik ist per Dienstvereinbarung [...] -156 Summe 6.184 4.370 6.174 4.571 5.502 931 Ausbildungsverkehr 1.1.2 Zeittickets Schulträger 9.118 9.426 9.418 9.507 9.777 270 1.1.2 Zeittickets Freiverkauf 990 1.036 969 1.030 1.302 272 1.1.2 Semestertickets 803 771 748 827 785 -42 1.1.2 EAV Ausbildungsverkehr -1.816 -1.778 -1.940 -1.946 -1.900 46 Summe

Personalwirtschaft Zur Sicherung des qualifizierten Nachwuchses soll ab 2014 weiterhin grundsätzlich ein Ausbildungsverhältnis pro Jahr begonnen werden. Anzahl der jährlich begonnenen Ausbildungsverhältnisse - Mitarbeiter, Bewerber, Personalrat Zielgruppe 2: 2013 2014 2015 Kennzahl 1: Kennzahl 2: Indikatoren [...] Entgelterhöhung in 2015 (Tarifabschluss: +2,4 %) +53.300,00 € Stundenerhöhungen/Höhergruppierungen/Aufstiege +17.000,00 € Übernahme nach Beendigung Ausbildung +12.000,00 € Azubi 2015 +6.100,00 € Dipl.-Ing. Tiefbau (in 2014 zunächst nur Teilzeit) +9.000,00 € Einstellung eines „Kümmerers“ (Asylbewerberbereich) [...] 11.000,00 11.000,008.056,50 Zuschuss an die Teiloffene Tür Kolpinghaus Medebach e.V.; Ansatz wie im Vorjahr für die Weiterführung des Ausbildungsvermittlungsprojektes. Zeilensumme 17.000,00 19.500,00 17.000,00 17.000,00 17.000,0011.618,90 Ansatz 14 Ansatz 15 Ansatz 16 Ansatz 17 Ansatz 1816 Sonstige

13 14 16 Ei ng an g Verpflegung Aussteller, Kaffee, Brötchen Toiletten D S T R O M vorne vorne vorne 24 vorne vo rn e vorne vo rn e vorne vorne Ausbildungsbörse 25.05.2023 9 Uhr bis 15 Uhr Schützenhalle Medebach „Musikbühne“ Toiletten H „Sektbar“ Theke Theke vorne

en Anzahl Mitarbeiter: ca. 30 Ausbildungsplätze pro Jahr: 1 Azubi Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel oder 1 Azubi Verkäufer/in Ausbildungsberufe mit Ausbildungsdauer: Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel, 3 Jahre Verkäufer/in, 2 Jahre Duale Ausbildung im Ausbildungsbetrieb und der Berufschule Olsberg (1-2